MENTALOO: INTROVERTE PROFESSIONALS ZELFVERZEKERDHEID EN CARRIèREGROEI MELDEN

Mentaloo: introverte professionals zelfverzekerdheid en carrièregroei melden

Mentaloo: introverte professionals zelfverzekerdheid en carrièregroei melden

Blog Article

Mentaloo kan zijn ons coachingpraktijk welke zichzelf richt op dit versterken over zekerheid en dit bevorderen van loopbaanontwikkeling wegens introverte experts. Tussen leiding betreffende Rowena, ons meemaken loopbaancoach en psycholoog, heeft Mentaloo trajecten aan welke zijn ingesteld op een originele behoeften over deze spelers.
Waarom kiezen wegens loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Veel introverte experts herkennen omstandigheden waarin ze aan het eindpunt betreffende een werkdag uitgeput bestaan, veelal 'ja' zeggen terwijl ze 'nee' bedoelen, hard werken buiten erkenning te krijgen, twijfelen aan hun eigen kunnen, ook niet begrijpen daar waar te beginnen voor ons andere carrièrestap, ofwel conflicten vermijden en daarom hun frustraties inslikken. Die uitdagingen mogen het werkplezier en de gespecialiseerde groei belemmeren. Mentaloo helpt bij dit overwinnen van die obstakels door remedie aangaande gerichte coaching.
Aan Rowena
Rowena is de drijvende kracht voor Mentaloo. Met een afkomst in psychologie en expertise zodra HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt zij ingeval nauwelijks ander de uitdagingen waarmee introverte experts te maken hebben. Haar eigen ervaring met onzekerheid en de zoektocht tot zelfvertrouwen stelt haar in staat teneinde cliënten op een authentieke en effectieve methode te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zichzelf door ons originele aanpak die kan zijn gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: De coaching kan zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, hetgeen essentieel is voor duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde scenarios.
Doelgericht en concreet: Samen betreffende de cliënt worden doelen omgezet in concrete acties en is groei meetbaar gemaakt.
Carrièregericht: Een focus ligt op het vergroten van zelfverzekerdheid en het verwezenlijken over carrièrestappen, betreffende toewijding voor hoe men vanuit rust en fiducie mag werken, grenzen mag stellen en assertief kan communiceren.
Culturele benadering: Daar is zorg vanwege een invloed van opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, wat bijdraagt met een authentieke zelfontwikkeling.
Die aanpak zorgt een gunstige, doelgerichte en op maat geproduceerde begeleiding, waarbij humor en plezier tevens ons plek hebben.



Services vanwege bedrijven
Behalve individuele coaching heeft Mentaloo ook in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één begeleiding voor bedrijven. Deze bestaan gericht op het vergroten loopbaan workshops met zelfvertrouwen en dit verwezenlijken met gespecialiseerde doelen binnen teams. Onderwerpen die met voorstel kunnen komen bestaan bij andere assertief overbrengen, omgaan met weerstand, grenzen aanduiden, personal branding, gezondheid op de werkvloer en omgaan met perfectionisme. Dit streven kan zijn teneinde medewerkers te ondersteunen in hun persoonlijke en gespecialiseerde toename, wat bijdraagt met ons positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Resultaten betreffende de coaching
Cliënten welke het coachingtraject voor Mentaloo doorlopen, mogen rekenen op verschillende positieve uitkomsten:
● Versterkt zekerheid: Men durft te ogen wegens iemand die men kan zijn en hetgeen men mag.
● Helderheid aan carrièrestappen: Ofwel het nu zal teneinde ons andere functie, promotie of een compleet nieuwe richting, daar is helderheid gecreëerd over de volgende stap.
● Concreet actieplan: Er wordt ons idee opgesteld met praktische tools die passen voor de individuele behoeften en doelen.
● Verdere kracht en plezier in dit werk: Door te werken op ons manier welke bij een persoon past, is dit werkplezier vergroot.
Mentaloo biedt ons 100% tevredenheidsgarantie: niet goed, bedrag retour. Dit onderstreept het hoop in de capaciteit van de geboden loopbaancoaching en de toewijding juiste succes over een cliënten.



Report this page